Официальный канал Департамента труда и занятости населения Тюменской области График работы: пн - чт 8:45 – 18:00 пт 9:00 – 17:00 обед 13:00 – 14:00 выходной сб, вс. Подписывайтесь на нас: в Одноклассниках https://ok.ru/dtzntyumen72 в Telegram https://t.me/dtzn_tyumen во ВКонтакте https://vk.com/dtzn_tyumen
Публикации канала
Лента каналаВнимание! На территории Тюменской области введен режим беспилотной опасности Это превентивная мера. Сохраняйте спокойствие, будьте бдительны! Если увидели беспилотный летательный аппарат, сразу уходите из зоны его видимости и позвоните по телефону 112. Помните, в целях безопасности запрещено распространять в сети Интернет видеозаписи и фотографии БПЛА, в том числе их обломков, а также работы ПВО. За это предусмотрено наказание. Приближаться к обломкам БПЛА опасно для жизни. Следите за дальнейшими оповещениями!
44- +2
#События_мероприятия 🍁Друзья! Приглашаем вас на ярмарки вакансий в октябре! 🗓️ Расписание ближайших мероприятий — в наших карточках. Выбирайте удобную дату и площадку, чтобы: -лично пообщаться с работодателями; -обсудить условия работы и задать все вопросы напрямую; -получить консультацию специалистов Кадрового центра «Работа России» по -трудоустройству, открытию своего дела или получению дополнительного образования. Пусть октябрь станет месяцем новых профессиональных побед! 📞 За дополнительной информацией обращайтесь в отделения Кадрового центра «Работа России» по месту проживания: clck.ru/3Nz9cZ #РаботаРоссии #Кадры72 #занятость72
84 - +4
От затрат к прибыли: как культура безопасности повышает эффективность строительного бизнеса 🗓️ На семинаре «Новая культура безопасности» (28 сентября, мультицентр «Контора пароходства») участники обсудили, как трансформировать охрану труда из статьи расходов в стратегический инструмент управления рисками и повышения эффективности бизнеса. 💡 Ключевая мысль: безопасность на строительной площадке — это не только соблюдение нормативов, но и маркер зрелости компании, её инвестиционной привлекательности. Ирина Ведрова, начальник управления трудовых отношений департамента труда и занятости населения Тюменской области, подчеркнула, что профилактика травматизма должна быть непрерывным процессом, встроенным в производственный цикл. Были представлены актуальные данные о состоянии производственно…
Читать целиком140 - +5
Профтур на Агрофирму «КриММ»: не просто экскурсия, а путь к новой работе! В Упоровском муниципальном округе прошло очередное заседание клуба для СВОих — и на этот раз оно вышло далеко за пределы конференц‑зала. Кадровый центр «Работа России» организовал выездную групповую экскурсию на Агрофирму «КриММ». 🎯 Главная цель — показать участникам СВО работу предприятия изнутри: от первых шагов в цехе до готовых упаковок, которые уже завтра окажутся на полках магазинов. Это не абстрактные вакансии, а реальные профессии и возможность сразу присмотреться к месту, коллективу и условиям. Экскурсию провёл Виктор Привалов, начальник производственного отдела. Он не просто рассказывал — показывал, объяснял нюансы и отвечал на практические вопросы: сколько длится смена, из чего складывается зарплата, к…
Читать целиком170 - +2
За кулисами охраны природы: восьмиклассники заглянули в работу госохотнадзора 🤝 При поддержке Кадрового центра «Работа России» в Викуловском муниципальном округе для учеников 8‑го класса состоялась познавательная экскурсия в Викуловский сектор Департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Тюменской области (Госохотдепартамент). 🎯 Мероприятие стало частью масштабного проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи в рамках национального проекта «Кадры» — инициативы, которая помогает молодым людям осознанно выбирать свой профессиональный путь. 💡 Его цель — наглядно показать учащимся работу специалистов, которые обеспечивают сохранение природного баланса и рациональное использование природных ресурсов региона. 💬 Заведующи…
Читать целиком184 Служба занятости помогла участнику СВО найти своё место в мирной жизни Тюменский Кадровый центр «Работа России» помог участнику СВО, получившему в результате ранения инвалидность, найти подходящую возможность для трудоустройства. 📝 Что сделали специалисты: • Разработали индивидуальный план трудоустройства. • Провели профтестирование, чтобы найти подходящую сферу. • Подключили психолога — поддержка важна не меньше, чем вакансии. • Подобрали варианты рабочих мест, учитывающие особенности Матвея. Сегодня Матвей работает в должности контролёра‑охранника. Ему предложили неполную рабочую неделю — так он успевает и работать, и заниматься реабилитацией, и учиться. 💡 В центре отметили: специальность подобрали с учётом боевого опыта молодого человека. Ведь внимательность и умение быстро приним…
Читать целиком217
Подписчики
870
Публикации
988
Обновление
29 сентября 2026 г.
Первая публикация
8 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
23
публикаций
За 30 дней
92
публикаций
Просмотров за 90 дней
190 771
Ср. просмотров на пост
812