Пригород Владивостока

Уважаемые дети и подростки, сегодня я подала заявку со скейтпарком на конкурс Твой проект и сразу ее направила на техническую экспертизу, если к заявка ее пройдет, то дальше все будет зависеть от вас и от ваших голосов, так как заявки проходят через процедуру голосования Ссылка на заявку https://pib.primorsky.ru/Pib/Project/701-0601

Никто не вышел помочь в установке ограждения, спасибо всем

Уважаемые мужчины нашего района, мы всем районом садили аллею, потом поливали декоративные растения и всячески за ними ухаживали, собираем второй год на стрижку травы, за прошлую зиму вытоптали все кусты, чтобы избежать этой участи этой зимой Светлана предложила установить ограждение, мы собрали деньги сумма не маленькая, закупили сетку штыри и проволоку, сетку разрезали на 4 части, сейчас требуется установить конструкцию. Я давала информацию ранее о том, что планируется установка ограждения сегодня, в субботу 24 октября в 12 часов. Прошу вас выйти и помочь с установкой ограждения, я одна не справлюсь🤷‍♀

Присоединяйтесь к обращению с просьбой убрать несанкционированную свалку возле переезда на Успенского https://posgosuslugi.page.link/F5AgRz4Wte4JzsXf8

Конфликт — это не катастрофа, а двигатель развития По Гегелю противоречие — не ошибка и не поломка. Любая идея, отношение или человек содержит противоположности. Когда они сталкиваются, начинается движение. Конфликт не разрушает систему, а толкает её вперёд. Схема простая: Тезис → Антитезис → Синтез 1. Тезис — что-то утверждается: «Мне важно мнение друзей». 2. Антитезис — появляется противоположность: «Но мне важно моё собственное мнение». 3. Синтез — рождается новое: «Я могу быть с друзьями и не терять себя. Дружба — это диалог, а не растворение». Важно: синтез — не «помирились на полпути» и не «одно победило другое». Это новый уровень, где обе стороны сохранились, но переосмыслились. Как это работает в жизни • С родителями: «Они хотят контролировать» vs «Я хочу полной свободы». Си…

Уважаемые жители 106 дома по ул. Успенского, вам не 5 лет и вы должны понимать, что за свои слова надо отвечать и когда вы говорите директору УК Трудовое, что вам их услуги не нужны и вы будете оформлять заявку на конкурс ТОСов сами до будьте любезны делайте то о чем говорите тоже сами. Будем адекватными и давайте учиться договариваться иначе вы так и будете сидеть с той площадкой которую имеете. Вспомните сказку о Золотой рыбке нашего величайшего классика Пушкина А.С.