ИнтерКомм

Сегодня и завтра — последние дни, чтобы подать проект на Премию ИнтерКомм Приём заявок продолжается по 1 октября включительно. Если номинация уже выбрана — самое время упаковать заявку и отправить её. Если всё ещё сомневаетесь, куда подаваться, загляните в #гид_номинаций: там собраны разборы категорий, примеры проектов и подсказки по подаче. А если проект вообще не помещается в привычные рамки, есть экспериментальная номинация «Твои правила» — для кейсов на стыке функций, форматов и индустрий. Не ждите ещё одного сезона. Показывайте то, что уже сделали. 👉 Подать заявку можно сегодня и завтра, по 1 октября включительно. По вопросам участия в премии — обращайтесь к нашим менеджерам: Ксения тел: +79015073771 Сергей тел: +79815510281

+4

Сегодня президент НАЭКК и управляющий партнер коммуникационной группы «МедиаЛайн» Лариса Рудакова представила тренды бренд-медиа на встрече коммуникаторов ВЭБ.РФ. Ключевое из выступления: ✅Бренд-медиа сегодня - это регулярный медиапродукт компании, обладающий самостоятельной ценностью для читателя. В отличие от классической рекламы, он приносит аудитории пользу или развлекает её независимо от факта покупки товаров или услуг бренда. ✅Традиционные каналы дистрибуции информации и классические СМИ теряют внимание и доверие, а рекламодатели сталкиваются с трудностями при распространении рекламных сообщений. Прямой контакт через собственные медиаплатформы позволяет брендам вовлекать аудиторию без посредников. ✅Ключевая проблема большинства современных проектов - подмена целей инструментами. Ус…

Юмор повышает шансы на оффер? Чем выше доход, тем чаще в это верят Похоже, чувство юмора может быть не только приятным бонусом в рабочем чате. По данным SuperJob, 56% россиян, считающих, что у них есть чувство юмора, говорят, что оно помогало им при трудоустройстве и в карьере. И есть занятная зависимость от дохода: среди тех, кто зарабатывает до 100 тыс. рублей, пользу юмора отмечают 55%, а среди получающих от 150 тыс. — уже 65%. Работодатели тоже настроены позитивно: 51% представителей компаний считают хорошее чувство юмора дополнительным аргументом в пользу кандидата на собеседовании. 37% конкурентного преимущества в этом не видят. При этом юмор здесь не про стендап на интервью, а про умение снять напряжение, считать контекст и нормально взаимодействовать с людьми. Кажется, к sof…

+3

«У нас так не принято»: сколько сильных идей эта фраза уже похоронила в вашей компании? От сотрудников ждут инициативы, но предложить новый подход бывает сложнее, чем продолжать работать по старым правилам. Как дать людям возможность менять процессы, поддерживать коллег и делиться экспертизой? Во второй день «ИнтерКомм.Конструктора» этот и другие вопросы бренда работодателя и пути сотрудника разберут на конкретных кейсах. 11 ноября, трек «Кейсы»: ✅ Оксана Мустафина, Билайн – как снять страх ошибки и вовлечь сотрудников в улучшение процессов. За год команда добилась измеримых изменений в культуре. ✅ Кристина Михайлова, КРОК – как идея одного сотрудника выросла в Read IT Club: сообщество, которое помогает улучшать ИТ-книги и показывает экспертизу компании через пользу отрасли. ✅ Ирина Мал…

✅ Не откладывать сильные решения на потом #вайб_недели: шансы на Премии ИнтерКомм, непривычные ответы на привычные задачи и стратегические решения внутрикома На этой неделе особенно много сюжетов про то, что полезноне ждать идеального момента, чтобы показать проект рынку, не планировать бюджет постфактум, не решать кадровые проблемы, когда дефицит уже стал критическим, и точно не вспоминать про декабрьские коммуникации в конце ноября. ▪️ Пять наград, которых могло бы быть В новой колонке Мария Мазанская, директор Креативного агентства ИнтерКомм и член жюри Премии ИнтерКомм, вспоминает пять проектов, которые остались внутри компаний, хотя могли получить отраслевое признание. Хорошее напоминание тем, кто всё ещё думает: «Да что у нас такого особенного?» 🔗 Читайте колонку ▪️ Заявка на п…

Финальный отсчёт для заявок на Премию ИнтерКомм Приём заявок завершается 1 октября — времени осталось совсем немного. Если проект уже есть, но вы всё ещё сомневаетесь, куда его подать, загляните в #гид_номинаций. Там собраны разборы номинаций, примеры проектов и подсказки, на что обратить внимание при заявке. А если вы прошлись по списку и поняли, что проект слишком сложный, гибридный или просто не помещается ни в одну категорию, для этого есть новая экспериментальная номинация «Твои правила». Свои вопросы по участию в премии можете смело задавать нашим менеджерам: Ксении тел: +79015073771 Сергею тел: +79815510281