Институт профессионального кадровика

КЭДО, особые категории, командировки — читайте в новом выпуске № 10 журнала «Важное кадровику»     В экосистеме «Кадровый обзор» опубликовали новый выпуск № 10 журнала «Важное кадровику» на тему «КЭДО, особые категории, командировки». 🤔Принят Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ о внесении изменений в Федеральный закон «О почтовой связи» и отдельные законодательные акты Российской Федерации. Он вступит в силу в основной части с 1 марта 2027 года, отдельные положения — с 1 сентября 2027 года. Закон вводит понятие «электронной почтовой системы». Минтруд России проводит эксперимент по подписанию электронных кадровых документов через МАХ. Тот продлится с 21 сентября по 15 декабря 2026 года. С 1 марта 2027 года существенно изменится перечень работ, к выполнению которых нельзя привлекать …

🛑Госдума одобрила в первом чтении изменение порядка информирования о проверке или профвизите 22 октября 2026 года Госдума одобрила в первом чтении поправки в № 248-ФЗ, в том числе в части изменения порядка информирования юрлиц и ИП о проведении профилактического визита, об объявлении предостережения, о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом. Из решения надзорного органа станет автоматически формироваться выписка. В нее войдут сведения из единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и QR-код для перехода на страницу, которая подтверждает достоверность информации. То есть при проведении профвизита или КНМ по адресу ведения бизнеса инспекторы будут предъявлять выписку вместо электронного решения или его бумажной копии…

Положена ли сокращенная рабочая неделя многодетным работникам? Мы получаем вопросы от подписчиков по поводу новой льготы, которая якобы появилась с 1 марта 2026 года. Они прочитали в каких-то источниках, что с этой даты один из родителей в многодетной семье может работать не более 30 ч в неделю  с полной оплатой труда, а компенсирует применение гарантии работодателю государство. Мы нашли подобные публикации в сети Интернет и сообщаем следующее. В конце января 2026 года группа депутатов от ЛДПР действительно внесла на рассмотрение Госдумы законопроект № 1134416-8 о внесении изменений в ст. 92 Трудового кодекса (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1134416-8). Авторы инициативы предлагали установить сокращенную рабочую неделю не более 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей,…

⏩Суд: средний заработок сохраняют за все дни военных сборов Работодатель сохранил за работником средний заработок за все календарные дни военных сборов. Военный комиссариат возвратил документы без возмещения, указав на необходимость исключения из расчета выходных дней и оплаты только рабочих дней, приходящихся на период сборов. Посчитав это неправомерным, предприятие обратилось с иском в суд. Удовлетворяя исковые требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из доказанности факта нахождения работника истца в период с 01.09.2025 по 06.09.2025 на военных сборах и необходимости компенсации расходов работодателя. Кассация оставила решения двух инстанций без изменения (Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу № А19-2208/2026). Подробнее на сайте ⏩Увол…

☝️Вам стоит проверить воинский учет. Многие ошибки просто не знают. Вы уверены, что воинский учёт в вашей организации ведётся без нарушений? Все документы оформлены правильно, сведения вовремя передаются в военкомат, а ответственный специалист ничего не упустил? ⚠️Даже если вы регулярно занимаетесь воинским учётом и хорошо знаете требования законодательства, отдельные ошибки легко пропустить. Особенно когда меняются правила, увеличивается объём обязанностей или работа переходит к новому сотруднику. Почему сейчас важно проверить воинский учёт? В 2026 году прокуратура проводит проверки исполнения законодательства о воинском учёте организациями. Поэтому лучше самостоятельно выявить и устранить нарушения, чем ждать, пока их обнаружат проверяющие. Чем Вам поможет аудит воинского учета: 1️…

➡️Роструд опубликовал перечень сведений, которые ГИТ могут запросить при проверке Государственные инспекции труда осуществляют проверки соблюдения трудового законодательства у работодателей (контролируемых лиц). Роструд на своем официальном сайте опубликовал Перечень сведений, которые они могут запросить в ходе контрольно-надзорных мероприятий (КНМ) и обязательных профвизитов. Список включает 24 позиции. Обратите внимание, что это не проверочные листы со списком контрольных вопросов, а перечень сведений. Используйте список Роструда (ссылка на сайте «ИПК») для самоаудита своих документов, чтобы заранее выявить зоны риска и устранить нарушения. Подробнее на сайте ➡️Правительство хочет изменить условия сохранения права на пособие по уходу за ребенком при выходе на работу Трудовой кодек…