Амурский ЦОПП

📰 ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ КОЛЛЕДЖЕЙ | 28 СЕНТЯБРЯ - 4 ОКТЯБРЯ 1. 🏆 Амурский технический колледж - в тройке лидеров PetroChemSkills-2026 Студенты Амурского технического колледжа успешно выступили на третьем этапе PetroChemSkills-2026, который прошёл в Нижнекамске. 👉 Подробнее в оригинальном посте 2. 🏗️ Архитектура на практике: студенты посетили ЖК «Современник» Студенты 3 курса направления «Архитектура» побывали на строительной площадке жилого комплекса «Современник». 👉 Подробнее в оригинальном посте 3. 🚚 Логистика: от груза до пункта назначения В рамках профориентационной встречи студенты познакомились с профессией логиста и узнали, какую роль она играет в современной транспортной системе. 👉 Подробнее в оригинальном посте 4. 🩺 Первая помощь: знания, которые могут спасти жизнь …

Можно ли устроиться в органы власти сразу после вуза? Как попасть на стажировку «Кадры решают»? Об этом и многом другом поговорим в прямом эфире в студии ЦУР с заместителем министра проектного управления и кадровой политики Амурской области Натальей Назаренко и генеральным директором Амурского ЦОПП Анной Ворониной. Подключайтесь к эфиру в пятницу, 2 октября, в 11 часов. И обязательно оставляйте свои вопросы! Ссылка на эфир https://vk.ru/wall-185652889_35782

+2

🧩 Отдел клиентоцентричности и организационных улучшений АЦОПП провёл практикум по дизайн-мышлению «Архитектура решений»! Участники погрузились в практическую работу: учились структурировать информацию, искать нестандартные решения и превращать идеи в конкретные действия. Что было на практикуме: 🔹 практические инструменты для структурирования любой информации; 🔹 работа в командах и обмен идеями; 🔹 создание собственного решения - от идеи до реализации; 🔹 техники принятия решений, которые можно применять в самых разных сферах. В формате игры участники отрабатывали навыки распределения задач, управления конфликтами и синхронизации усилий - чтобы команда работала как единый механизм, а не как набор отдельных специалистов. 💡 В результате участники не только познакомились с инструмента…

+3

Первые шаги на государственной службе - без стресса! 😊 Сегодня в рамках адаптационного обучения для государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, прошёл адаптационный мини-тренинг «Первые шаги: общение без стресса» 🤝 Тренинг провела Резниченко Людмила Валерьевна, ведущий специалист по оценке персонала АЦОПП. Обучение и тренинг проводятся в Министерстве проектного управления и кадровой политики Амурской области. Участники освоили практические инструменты эффективного общения, учились увереннее выстраивать взаимодействие с коллегами и быстрее адаптироваться к новой профессиональной среде 💬 Желаем всем участникам успешного старта, уверенности в своих силах и комфортной адаптации на государственной службе! 🌟 #ЦОПП_28 #Госслужба #Адапт…

🚀 Седьмой сезон «Кадры решают»: старт дан! 6 лет мы выпускаем управленцев особого класса. 6 лет мы доказываем, что молодым специалистам под силу менять регион к лучшему. И вот настало время для нового, 7-го сезона стажировки при Правительстве Амурской области! Если вам от 20 до 35 лет и вы хотите начать карьеру на госслужбе — мы ждем именно вас. 🎥 Почему стоит пойти? Лучше всего об этом расскажут сами участники. Смотрите интервью выпускников 6-го сезона — Анастасии Аргуновой и Матвея Горевого. Пусть их опыт вдохновит вас на первый шаг! 🔗 Подать заявку: https://zanamur.ru/projects/programma-stazhirovok-pri-pravitelstve-amurskoy-oblasti-kadry-reshayut/

+2

🧠 «Иметь смелость думать»: развиваем креативное мышление и софт-скиллы! Для студентов третьего курса Амурского педагогического колледжа сотрудники Базового центра карьеры Амурского центра опережающей профессиональной подготовки провели тренинг «Иметь смелость думать», направленный на развитие креативного мышления и гибких навыков. В тренинге приняли участие 25 студентов. Ребята активно включались в работу, выполняли практические упражнения, предлагали свои идеи, проявляли инициативу и не боялись смотреть на привычные задачи с новой стороны. 💡 В ходе тренинга участники развивали навыки нестандартного мышления, учились находить новые решения, работать в команде, аргументировать свою точку зрения и проявлять инициативу - именно те soft skills, которые важны не только в учёбе, но и в буду…