Нелегальная занятость: что нужно знать работнику и работодателю Работа без договора — это отсутствие стажа, пенсии, больничных, оплачиваемого отпуска и защиты от внезапного увольнения. Кредит и ипотеку тоже получить не удастся. При несчастном случае на производстве доказать вину работодателя будет почти невозможно. Чем это грозит работодателю: Штрафы от 10 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Доначисление налогов, пени и риск уголовного дела (ст. 199 УК РФ). Попадание в публичный реестр нарушителей Роструда (действует с 2025 года) — это блокировка госзакупок и проверок. ✅ Как сделать правильно: Работнику: требуйте трудовой договор до первого рабочего дня и проверяйте отчисления в Личном кабинете ФНС. Работодателю: оформляйте сотрудников по ТК РФ. Гражданско-правовой договор …
Читать целиком