Подслушано в офисе

Абсолютный таймкиллер или замена рабочим чатам? Разбираем феномен мессенджера МАХ ✉️ Проект вырос мгновенно и оброс кучей полезных (и не очень) функций для корпоративных сотрудников. Как его использовать с пользой для карьеры и жизни: • Для работы: завезли мультиаккаунты — наконец-то можно разделить личные переписки и бесконечные рабочие флудилки. • Для командировок: благодаря функции Цифрового ID, в 3000+ отелей по стране теперь можно заселиться без бумажного паспорта, просто показав экран телефона. • Для кошелька: трафик внутри приложения полностью бесплатный и не тратит гигабайты из вашего тарифа. Можно сидеть на созвонах хоть весь день. А у вас в компании уже создали здесь рабочие чаты?

Объявляем перекличку любителей горячих напитков: 🔥 — без кофе утро не начнется! ❤️ — с ароматной чашечкой чая у дня появляется шанс

В Японии изобрели идеальный способ выгорать за деньги: там существует «оконное племя» Сотрудников, которым платят за то, что они буквально весь день просто сидят у окна, называют «мадогива-дзоку». Обычно это ветераны компании в возрасте 50–60 лет. Из-за жестких трудовых традиций увольнять их не принято, поэтому руководство поступает хитрее: у них забирают все задачи и дедлайны, оставляя лишь стул, стол и вид на улицу. Сотрудник стабильно приходит к 9:00, пьет чай, смотрит в окно, уходит домой вовремя и получает полноценную зарплату. Кажется, именно так выглядит предел мечтаний в разгар тяжелой рабочей недели.

Босс подарил сотрудникам поездку в Японию стоимостью в миллион рублей, но сам улететь не смог — ему не дали визу. Трудяги не растерялись и соорудили картонную версию начальника, который путешествовал с ними до тех пор, пока оригинал наконец не вылетел из страны. Коллеги, стараемся хотя бы не плакать, пока смотрим…

Понимаем, коллега 😅

Кажется рабочий ноутбук можно оставить себе после увольнения. Но есть нюанс 💻 В Москве компания пыталась взыскать с айтишника 200 тысяч за MacBook Pro, который сотрудник не вернул после ухода, но проиграла суд. Работодатель провалился по всем фронтам: не провёл должную инвентаризацию, не запросил письменные объяснения и не смог подтвердить стоимость техники. Поэтому судья решил, что нет ни доказательств вины, ни ущерба конторы.