18 подписчиков86 публикаций
Описание ресурса
Наташа Анкудинова - бизнес-психолог, коуч, директор образовательных проектов, предприниматель, автор книг Разбираю: - психологию людей и власти - амбиции и выгорание - персонажей кино и реальных людей ТГ: https://t.me/natabiznespsy
Последние посты
Лента канала- КУДА УЖЕ МОЖНО ПУСКАТЬ ИИ, А КУДА ПОКА РАНО ИИ уже заселился в компании без пропуска, адаптации и должностной инструкции. Кто-то пишет с ним письма, кто-то кормит договорами, а кто-то уже доверил ему аналитику и смотрит на результат с лицом человека, который лично внедрил будущее. Проблема не…4 авг. 2026 г., 06:309
- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СВОДКА №3: В ВАШЕЙ КОМАНДЕ ПОЯВИЛИСЬ СОТРУДНИКИ, КОТОРЫХ НИКТО НЕ НАНИМАЛ
В компаниях появляется новый тип исполнителя. Он не просит повышения, работает круглосуточно, за несколько минут анализирует документы и способен с абсолютной уверенностью придумать факт, которого никогда не …3 авг. 2026 г., 06:3013
- ПОЧЕМУ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ВЕРНУТЬ СОТРУДНИКУ МОТИВАЦИЮ
Однажды сотрудник приходит и говорит: «Я потерял мотивацию».
И дальше мотивацию почему-то начинает искать руководитель.
Он перебирает задачи, двигает нагрузку, предлагает обучение, придумывает новый проект, обсуждает карьерный путь и п…30 июл. 2026 г., 15:3030
- Следующий промт, который я снова радостно стащила и попробовала на себе - бьюти гид по внешности. Решила поюзать, так как народу рисует другие прически, цвета волос, необычные расцветки одежды подбирает. Вот промт и мой результат: Ultra-realistic RAW 8K HDR Apple × Dior × Vogue 2026 beauty …29 июл. 2026 г., 06:3135
- ГДЕ РУКОВОДИТЕЛЮ МОЖНО БЫТЬ ПСИХОЛОГОМ, А ГДЕ УЖЕ НЕ НАДО Руководителю действительно приходится работать не только с задачами, но и с состоянием людей. Сотрудник может растеряться после ошибки, выгореть на сложном проекте, бояться нового уровня ответственности или не понимать, как дать обратну…+128 июл. 2026 г., 16:2934
- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СВОДКА №2: РУКОВОДИТЕЛЬ БОЛЬШЕ НЕ ХОЧЕТ БЫТЬ ПСИХОЛОГОМ СВОЕЙ КОМАНДЫ
В 2026 году руководители всё чаще обращаются за психологической помощью сами. Они чаще сотрудников жалуются на истощение, апатию и отсутствие энергии, активнее возвращаются на повторные консультации. В том числе …27 июл. 2026 г., 06:3036
Подписчики
18
Публикации
86
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
30 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
2
публикаций
За 30 дней
25
публикаций
Просмотров за 90 дней
4 901
Ср. просмотров на пост
86
Пик активности: 31 мая 2026 г.Текст: 14Фото: 37Видео: 6