Мы помогаем компаниям формировать стратегию и достигать её через проведение стратегических сессий, внедрение OKR (гибкой системы целеполагания), применение инструментов Бизнес-ТРИЗ для поиска инновационных решений, развитие и обучение команд. Сайт: https://okr-academy.ru Тел.: +7 (985) 667-71-01
Последние посты
Лента канала- Эмоциональный интеллект лидера — это не умение всегда оставаться спокойным 💬 Сегодня на вебинаре «Устойчивость в неопределённости» мы говорили о том, как состояние руководителя влияет на решения, отношения и атмосферу в команде. 🔔 И анонсировали новую программу OKR Академии: «Эмоциональный интел…6 авг. 2026 г., 12:5719
- Завтра встречаемся на вебинаре о внутренней устойчивости лидера 🌿 У каждого руководителя бывают моменты, когда внешне нужно сохранять спокойствие, а внутри — слишком много всего: — решений; — ответственности; — неопределённости. В таком состоянии сложнее видеть разные варианты, слышать команду и …5 авг. 2026 г., 11:1430
- Почему сильные руководители иногда принимают слабые решения? Обычно причину ищут в недостатке информации, опыта или ошибочной стратегии. Но на качество решения влияет и состояние человека, который его принимает. Под сильным давлением даже опытному руководителю может стать сложнее: 📍увидеть нескол…4 авг. 2026 г., 08:0738
- Бизнес-ТРИЗ: модное слово или реальный инструмент для сложных задач? Компания хочет создать новый продукт, перестроить процесс или решить проблему, которая тормозит развитие уже несколько лет. Первое предложение обычно звучит так: «Давайте проведём мозговой штурм». 🧠 Мозговой штурм полезен, когд…3 авг. 2026 г., 10:1240
- 👨💻 Можно было бы подвести итоги месяца в таблице: посчитать срочные решения, неожиданные вводные, изменившиеся приоритеты и задачи, которые нужно было выполнить ещё вчера.
Но иногда один короткий ролик описывает управленческую реальность точнее целого отчёта.
Собрали июльскую подборку о турбуле…31 июл. 2026 г., 13:2256
- Хотите прорывное решение? Выделите команде… время. Компании хотят создать инновационный продукт, найти новый способ работы или решить проблему, которая не поддаётся годами. ⏰ И выделяют на это час. Максимум — пару часов между совещанием и отчётом. Как будто команда соберётся, немного подумает и н…+330 июл. 2026 г., 09:1962
Подписчики
94
Публикации
114
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
20 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
4
публикаций
За 30 дней
18
публикаций
Просмотров за 90 дней
6 787
Ср. просмотров на пост
123

