Журнал "Предприниматели РФ"

Сколько раз вы сохраняли полезные Telegram-папки и использовали их потом? Обычно они быстро теряются среди множества каналов и ссылок, и найти нужную вакансию или совет становится трудно. Мы подготовили удобную папку, которая не раз вам пригодится. В ней собраны источники о: ▪️ работе и удалёнке ▪️ карьере и доходах ▪️ бизнесе и финансах ▪️ юридических аспектах ▪️ управлении и рабочих инструментах Здесь вы найдете идеи для роста, информацию о рынке труда, советы по найму и управлению командами, а также ресурсы для развития своего дела. Сохраните папку, чтобы все нужные каналы были под рукой, когда они понадобятся.

Миссия бизнеса После поста про Valve я получил множество сообщений. Суть в том, что многих не волнует качество игр, главное — заработать. Но это ли единственная цель? Я не люблю шаблонные разговоры о миссии и ценностях, потому что в большинстве случаев это лицемерие. Чтобы понять, в чем настоящая миссия бизнеса, нужно начать с основ: экономика — это социальный конструкт, решающий проблемы общества, а бизнес — его часть. Следовательно, миссия бизнеса — служение обществу. Звучит, может, наивно, но важно знать: как могли бы действовать те, кто ставит прибыль превыше всего? Моральный бизнес — идеал, которого сложно достичь, но 80-90% этому соответствовать вполне реально. Мораль не противоречит эффективности — это инстинкты, которые мы унаследовали от животных. И когда одной обезьяне дают ви…

Первый месяц. 1,5 млн ₽ выручки. Это IDOL FACE! Открыться красиво. Заявить о себе громко. С нуля до 1,5 млн ₽ выручки в первый месяц — так стартовал партнёр IDOL FACE в Туле! Теперь ваш ход. Откройте свой салон лифтинг-массажа лица по франшизе сети из 100+ студий. Ваш старт: • инвестиции — от 4,5 млн ₽; • подбор команды и обучение мастеров — с нашей поддержкой; • реклама — поможем запустить; • персональный менеджер — на каждом этапе. Хотите узнать, как прошёл этот запуск? Оставьте заявку — получите кейс из Тулы, презентацию и расчёт открытия для вашего города! Узнать больше #реклама 16+ idolface-franshiza.ru О рекламодателе

В пчелином улье все шло своим чередом: пчёлы собирали нектар, опыляли цветы и производили мед. Пришел новый руководитель и, увидев хаос, решил все «упорядочить». Началась первая реформа — планёрки. Утром обсуждали планы, вечером отчитывались о выполнении. Меду стало меньше, зато все стали «в ногу шагать». Скоро появилась оргструктура: отдел пыльцы с начальниками, подотделами и комитетами. Пчёлы начали больше согласовывать и меньше работать. Следующей стала отчетность. Каждый вечер пчёлы отчитывались о своих достижениях, раз в неделю — о недельных успехах. Упрощение процессов казалось тяжёлым, но это было нужно. Затем ввели KPI: по 100 единиц нектара в день. Пчёлы начали хитрить, принося цветную воду и врутую статистику, но меда становилось всё меньше. На стратсессии решили, что нужно …

Зарабатывайте на страховании больше с АльфаАгент! Ищете дополнительный доход, но цените свободное время? Платформа АльфаАгент создана для опытных страховых агентов и для тех, кто хочет совмещать страхование с основной работой. Мы убрали рутину и подготовили всё для удобной работы: ⚡ Работайте в своем ритме. Нет планов продаж, не нужно делать отчеты, вы сами определяете свой график и сколько хотите зарабатывать. 💻 Удобный кабинет. Всё в одном окне: понятный интерфейс для расчета и оформления страховых продуктов. 📞 Поддержка 20/7. Поможем в оформлении сложных сделок, а комиссию оставим вам. ✅ Защита базы. Никаких рассылок и спама вашим клиентам в обход вас. 👍 Умная рекомендательная система кросс-продаж. Будьте независимы и успевайте больше. Регистрируйтесь в АльфаАгент. Работайте с ли…

Три года назад я искал предпринимателя для нового направления. Дмитрий Волошин рассказывает: концепция была проста: мы инвестируем и предоставляем площадку, а он создает бизнес и получает долю. Я подготовил сценарий: три отдельных встречи с ключевыми членами команды для «пробного знакомства», после чего кандидат готовит презентацию о проекте. Первый кандидат прошел все этапы, сделал презентацию, и мы уже обсуждали условия, как вдруг он сообщил, что решил идти в проект самостоятельно. Я подумал, что нам просто не повезло. Но спустя пару месяцев со вторым кандидатом стало ясно: проблема была в самой концепции. Встреча с ним завершилась успехом, презентация была отличной. Мы предложили небольшую долю, зарплату и бонусы. На следующий день он прислал ответ: венчурных денег много, но действител…