ФПРО | Профсоюзы Дона

+1

ПЕРВИЧКА ДОНСКОГО ПРОФСОЮЗА ПОЛУЧИЛА БЛАГОДАРНОСТЬ ОТ УЧАСТНИКОВ СВО 🔺Первичная профсоюзная организация городской больницы № 8 Ростова-на-Дону получила благодарность от участников специальной военной операции за оказанную гуманитарную помощь. 🔺Бойцы штурмовой бригады «Восток» записали видеообращение и направили официальное письмо в адрес первичной профсоюзной организации медучреждения. 🔺Защитники Отечества выразили искреннюю признательность за оказанную гуманитарную помощь и поддержку, отметив важность вклада донских медиков в общее дело. 🔺В профсоюзной первичке подчеркнули, что для коллектива больницы поддержка армии - это ответственное и важное дело. - Профсоюз всегда был и остается опорой для нашего коллектива в решении рабочих вопросов. Но мы понимаем, что сегодня помощь особ…

+2

Ростов-на-Дону как центр профсоюзного движения на Юге России В Ростовском государственном экономическом университете (РГЭУ) открылась III научно-практическая конференция «Чеботарёвские чтения». В этом году конференция, организованная Музеем истории Ростова-на-Дону совместно с РГЭУ, посвящена теме: «Ростов-на-Дону: люди, которые меняли город». Мероприятие приурочено сразу к двум датам — 195-летию со дня рождения Андрея Байкова и 95-летию РГЭУ. С сообщением на тему: «Ростов-на-Дону как центр профсоюзного движения на Юге России» в ходе пленарного заседания выступил полномочный представитель председателя ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков. Он осветил исторические аспекты деятельности представительства ФНПР в ЮФО через призму тесной взаимосвязи работы профсоюзных лидеров и общественно-политической жи…

+8

Соцпартнеры обсудили реализацию мер поддержки ветеранов СВО, работников старше 50 лет и лиц с семейными обязанностями 29 сентября в Правительстве Ростовской области в преддверии Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Одной их главных тем стала реализация рекомендаций РТК по поддержке ветеранов СВО, работников старше 50 лет и лиц с семейными обязанностями. С докладом по теме выступил председатель ФПРО Александр Лозыченко. В начале своего выступлении лидер донских профсоюзов напомнил собравшимся о роли Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», которая проходит в этом году с 1 сентября по 9 октября под девизом "Социальное партнерство –…

+6

🔸 Рассказать о человеке труда языком кино? Легко! В кинотеатре «Октябрь» прошло награждение победителей Третьего международного фестиваля «Антарес». Ими стали представители 11 стран: 🇷🇺 России; 🇮🇷 Ирана; 🇮🇳 Индии; 🇫🇷 Франции; 🇦🇷 Аргентины; 🇨🇳 Китая; 🇺🇸 США; 🇪🇸 Испании; 🇧🇾 Белоруссии; 🇮🇹 Италии; 🇺🇿 Узбекистана.   С полным списком лауреатов можно ознакомиться здесь.   Кинофестиваль «Антарес» прошел с 12 по 25 сентября в Москве. Главная тема мероприятия — человек труда — раскрылась через самое широкое разнообразие профессий: врача, парикмахера, гончара, каскадерши, футбольного вратаря и т.д. Зрители увидели более 170 фильмов из 44+ стран, а международное жюри, частью которого стали представители ФНПР, определило лучших в четырех киноконкурсах и конкурсе сценариев. О…

+2

Профактив рассмотрел развитие допобразования детей и изменения в области охраны труда В Доме профсоюзов прошел семинар-совещание с председателями городских, районных и первичных организаций Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры. В его открытии приняли участии председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и председатель региональной организации профсоюза Владимир Данилов. Вниманию участников семинара были представлены темы, посвященные актуальным направлениям профсоюзной деятельности на современном этапе: ✅ концепция развития дополнительного образования детей до 2030 года ✅ роль коллективного договора в учреждениях культуры ✅ изменения в законодательстве РФ в области охраны труда, вступившие в силу с 1 сентября 2026 го…

❗️Отказали в отпуске — нарушили закон. Исключение возможно, если у работодателя есть существенные причины для такого решения, которые он указал. В противном случае сотрудник может обратиться в суд.   Также запрещено: 🚩 не давать отпуск в удобное для работника время, если по закону он имеет на это право. Оно есть, например, у многодетных родителей и почетных доноров; 🚩 не предоставлять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней гражданам РФ, пострадавшим от ЧС природного или техногенного характера; 🚩 заставлять сотрудника работать во время отпуска; 🚩 вызывать работника из отпуска без его согласия.   ✉️ Для решения ситуации можно сначала обратиться к начальству в письменной форме. Если это не помогло — написать жалобу в Госинспекцию труда или прокуратуру. Замруко…