Росхимпрофсоюз Волгоград

👷‍♂️Что в приоритете? Специалисты ВЦИОМ выделили пять «кластеров» российской молодежи, исходя из ее карьерных и социальных целей.   1️⃣ «Мечтатели-карьеристы». 40% в возрастной группе 14-17 лет. Центр жизненных устремлений — профессиональный рост, высокий заработок и забота о здоровье. 2️⃣ «Будущие родители». 25-28% во всех возрастных когортах, при этом среди них больше мужчин, чем женщин. Сосредоточены на любовных отношениях и формировании семьи. 3️⃣ «Живущие для себя». 41% в возрасте 18-24 лет. Их акцент — на личностном росте, путешествиях и ярких эмоциях. 4️⃣ «Живущие для семьи». 36% в группе 30-35 лет и 29% в группе 25-29 лет. Главные ценности для них — воспитание детей и благополучие семьи. 5️⃣ «Плывущие по течению». 5% среди 14-17-летних, 8% среди 30-35-летних. Для них характерны от…

✅ Друзья, всем доброго времени суток! ⠀ В последний день месяца поздравляем именинников, родившихся в сентябре! ⠀ #РосхимпрофсоюзВолгоград #Защитаправтрудящихся #Вместе_мы_сила

✅ Добрый день, друзья! Всем желаем отличной рабочей недели! ✔️ Рассказываем Вам о новых правилах семейной ипотеки. С 1 октября ставка и доступная сумма займа будут напрямую зависеть от количества несовершеннолетних детей, их возраста и места регистрации семьи. В регионах, кроме Москвы, Санкт-Петербурга и прилегающих областей, действуют следующие параметры: ▶️ Семьи с 5 и более детьми получат максимальную поддержку: ставка всего 2% и лимит кредита 10 млн руб. ▶️ Для семей с 4 детьми: ставка 4% и лимит 10 млн руб. ▶️ Трое детей: ипотека под 6%, лимит 10 млн руб. ▶️ Двое детей: ставка 8%, лимит 8 млн руб. ▶️ Один ребёнок: 10% и максимальный лимит 6 млн руб. Важное условие для всех категорий: чтобы воспользоваться льготными условиями, хотя бы один из детей в семье должен быть младше …

Открылась Школа молодого профсоюзного лидера — 2026 25 сентября 2026 года состоялось открытие Школы молодого профсоюзного лидера — 2026. Первый учебный день посвятили вопросам личного развития, целеполагания и финансовой грамотности. Школу открыли директор института Александр Петрович Панарин и организаторы образовательной программы. В рамках первого занятия участники рассмотрели тему «Личная стратегия успеха: самомотивация и целеполагание». Занятие провела Татьяна Владимировна Ситникова — преподаватель кафедры русского языка и литературы Волгоградского социально-педагогического колледжа, кандидат филологических наук. Ещё одной частью программы стал финансовый КВИЗ, который провела специалист Ирина Пичулина. В интерактивном формате участники смогли проверить свои знания и получить прак…

❓Что делать, если работник не явился на инструктаж по охране труда? ❗️Если сотрудник пропустил обязательный инструктаж, действуйте по следующему алгоритму: ▶️ Свяжитесь с работником – оперативно выясните причину отсутствия. ▶️ Зафиксируйте факт неявки – внесите запись в журнал регистрации инструктажей. ▶️ Направьте письменное уведомление – официально известите о необходимости пройти инструктаж. ▶️ При повторной неявке – составьте акт и примените дисциплинарное взыскание. ▶️ Назначьте новую дату – обеспечьте контроль явки сотрудника. 👉🏻 Важно: работник, не прошедший инструктаж, не допускается к выполнению трудовых обязанностей. #РосхимпрофсоюзВолгоград #Защитаправтрудящихся #Вместесильнее

+3

✅ Знания — главный инструмент профсоюзного лидера! Профком и профактивисты каждый день разбирают десятки задач: контроль коллективного договора, охрана труда, защита прав работников, организация мероприятий, переговоры с работодателем — и это далеко не всё. Чтобы уверенно ориентироваться во всех тонкостях профсоюзной работы, нужна системная учёба. Именно поэтому объединённая профсоюзная организация "Никохим" совместно с Волгоградской областной организацией Росхимпрофсоюза организовали для профактивистов обучающий семинар по темам: ➡️ О мотивации профсоюзного членства. ➡️ Особенности расследования несчастных случаев в отрасли. Актуальные изменения трудового законодательства. Финальным занятием стало командообразование, нацеленное на сплочение коллектива. ✅ Когда команда действует…