Недельный дайджест новостей для бухгалтеров, предпринимателей и HR-специалистов за 23–2...
Недельный дайджест новостей для бухгалтеров, предпринимателей и HR-специалистов за 23–27 февраля 2026 года За период с 23 по 27 февраля 2026 года в профессиональной среде произошли значимые изменения, касающиеся бухгалтерского учёта, налогообложения, кадрового управления и цифровых технологий. Ниже представлены ключевые новости по категориям. Законодательные изменения и инициативы Трудовое законодательство С 1 февраля 2026 года вступили в силу поправки к требованиям к машиночитаемым формам документов о полномочиях и к электронным доверенностям (МЧД). Паспортные данные теперь относятся к дополнительным атрибутам в МЧД. Для идентификации представителя достаточно указать в МЧД ФИО, СНИЛС и ИНН. Гражданское и корпоративное право С 26 февраля 2026 года вступает в силу новая редакция порядка учёта крупнейших налогоплательщиков (как организаций, так и физических лиц). Уполномоченный налоговый орган должен поставить организацию на учёт в качестве крупнейшего налогоплательщика и присвоить соответствующий КПП в течение 5 рабочих дней со дня отнесения её к этой категории. Для физлиц срок постановки на учёт также составляет 5 рабочих дней со дня получения от ФНС информации об их отнесении к крупнейшим налогоплательщикам. Бухгалтерская практика и учёт Методологические изменения С 2026 года в форме ЕФС-1 введены изменения, затрагивающие коды, поля и порядок заполнения отдельных разделов. Обновления направлены на актуализацию отчётности в части пенсионного и кадрового учёта. Основные правки утверждены приказом СФР от 17 ноября 2025 года №1462, а форматы представления электронных данных — приказом №1463. Аудит и контроль В феврале 2026 года налогоплательщики сдавали ряд отчётов по обновлённым формам. Изменения носили в основном технический характер и касались порядка заполнения деклараций. Технологии и программное обеспечение Актуализации и обновления 1С Для пользователей конфигураций «Рабочее место кассира», «Розница» редакции 3.0 и «Управление нашей фирмой» редакции 3.0 были реализованы подтверждение возраста с помощью нового мессенджера MAX, настройки синхронизации с программным решением «1С:Бухгалтерия», а также учёт НДС при розничной реализации (для конфигурации «Управление нашей фирмой»). Кадровая политика и управление персоналом Вопросы оплаты труда и мотивации сотрудников С 1 февраля 2026 года повысились социальные выплаты, пособия и компенсации, в том числе: - ежемесячные выплаты Героям СССР, РФ и труда, полным кавалерам ордена Славы или ордена Трудовой Славы; - ежемесячные выплаты ветеранам; - компенсации и выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, испытаний на Семипалатинском полигоне или аварии на производственном объединении «Маяк»; - социальное пособие на погребение; - единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и др.. Также с 1 февраля 2026 года выросли выплаты работникам, пострадавшим на производстве. Повышение затронуло как ежемесячные, так и единовременные выплаты. Рекомендации Бухгалтерам и кадровикам стоит обратить внимание на обновления в отчётности (ЕФС-1) и требования к МЧД. Предпринимателям и HR-специалистам полезно изучить новые правила учёта крупнейших налогоплательщиков и изменения в выплатах сотрудникам. Пользователям 1С рекомендуется проверить актуальность версий программ и настроить интеграцию с новыми модулями. Новости в телеграмм| в MAX