Дайджест новостей за прошедшую неделю. Отмена ФФД 1.05 и 1.1, обновленные формы отчетно...
Дайджест новостей за прошедшую неделю. Отмена ФФД 1.05 и 1.1, обновленные формы отчетности и другие: собрали ключевые изменения, которые важно учитывать в работе. ✅ 1. Минфин предлагает изменить налогообложение пассивных доходов С 2027 года дивиденды, проценты по вкладам, доходы от ценных бумаг, продажи имущества и страхования могут включить в общую прогрессивную шкалу НДФЛ 13–22%. Шкала будет зависеть от размера дохода: • до 2,4 млн ₽ - 13% • 2,4–5 млн ₽ - 15% • 5–20 млн ₽ - 18% • 20–50 млн ₽ - 20% • свыше 50 млн ₽ - 22% По оценке Минфина, изменения затронут около 4 млн человек. При этом сохранятся льгота по процентам на вклады до 1 млн ₽ и действующие правила для участников СВО. ✅ 2. ФФД 1.05 и 1.1 планируют отменить С 1 марта 2027 года планируется оставить для онлайн-касс только формат фискальных данных ФФД 1.2. Если ваша ККТ не поддерживает ФФД 1.2, потребуется обновление или замена кассы. Проверить совместимость можно в реестре ККТ. Проверьте кассовое оборудование заранее, чтобы переход не стал неожиданностью. ✅ 3. Росстат обновил формы отчетности для образовательных организаций Изменены формы ВПО-1 и ОО-1. ВПО-1 - для организаций, реализующих программы высшего образования. Новую форму применяют за 2026 год, срок сдачи - 20 октября. ОО-1 - для организаций, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования. Новая форма применяется за 2026/2027 учебный год, срок сдачи - 15 октября. Старые формы утратят силу. ✅ 4. В Госдуме предложили квотировать рабочие места для участников СВО Законопроект № 1341083-8 предусматривает установление квоты для работодателей с численностью более 35 сотрудников. Предлагаемый размер - от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Конкретный размер квоты должны будут определять регионы. Сейчас федеральная квота установлена только для трудоустройства инвалидов, а вопросы квотирования рабочих мест для участников СВО регулируются субъектами РФ. Пока это законопроект, а не действующее требование для работодателей. Телефон для связи +7(4712)23-80-81 Дополнительная информация на сайте - softprogress.ru Прогресса вашему бизнесу!
Канал в каталоге Максиметера
25 подписчиков · Бизнес