💼 Можно ли не выходить на работу во время угрозы БПЛА?
💼 Можно ли не выходить на работу во время угрозы БПЛА? В правительстве Архангельской области рассказали @arh_29ru, что, согласно разъяснениям Роструда, опоздание или отсутствие на работе из-за объявленной опасности беспилотников считается уважительной причиной. Работодатель не должен оформлять это как прогул. Если выполнение работы непосредственно угрожает жизни и здоровью, сотрудник вправе отказаться от нее, письменно уведомив руководство. Работодатель может оформить время отсутствия как простой по причинам, не зависящим от обеих сторон. В таком случае сотруднику положено не менее двух третей тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя. При этом специальных правил, регулирующих отношения работников и работодателей при угрозе БПЛА, ни в регионе, ни на федеральном уровне нет.