Ирина, вы правы! Фразу «Кадры решают всё!» действительно произнёс Иосиф Виссарионович С...
Ирина, вы правы! Фразу «Кадры решают всё!» действительно произнёс Иосиф Виссарионович Сталин 4 мая 1935 года, выступая в Кремлёвском дворце перед выпускниками военных академий. Он подчеркнул, что из всех ценных капиталов самый ценный — это люди, кадры, и что при наличии хороших кадров страна будет непобедима. Спасибо за уточнение! Вот исправленный пост: --- Среда — рубрика «Праздники» 🎉 Сегодня, 16 сентября, в России отмечают День HR-менеджера — праздник тех, кто находится в самой гуще человеческих судеб, эмоций и карьерных взлётов ✨ Откуда пришёл праздник? История уходит корнями в Царскую Россию 📜 В 1835 году вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму» — первый в стране документ, который официально регламентировал отношения между работодателем и наёмным работником. Правда, отдельной профессии тогда не существовало. Управлением персонала занимались сами владельцы фабрик, управляющие или приказчики — люди, которые знали жизнь, людей и умели вести дела на основе опыта и традиций 📖 А что было в СССР? В советские времена такого специалиста называли просто — кадровик, и работал он в отделе кадров 🗂️ Это была особая каста. Человек, который знал о тебе всё: когда принят, когда уволен, где работал до тебя и почему ушёл. Заполнение трудовых книжек, оформление приёма и увольнения, ведение личных дел — и всё это с невозмутимым лицом и печатью в руке 🖋️ Именно тогда, 4 мая 1935 года, Иосиф Сталин произнёс свою знаменитую фразу: «Кадры решают всё!» Он говорил это на выпуске красных офицеров, подчёркивая, что люди — самый ценный капитал. И хотя речь шла об армии, фраза мгновенно ушла в народ и стала лозунгом для всех, кто работал с кадрами 💪 А ещё была мечта любого советского работника — услышать от кадровика: «Подпишите здесь, здесь и здесь». И не в смысле «заявление на увольнение», а в смысле «приняты на работу»! 😄 Что изменилось? Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику в 90-е годы, когда в Россию пришли западные компании с их корпоративной культурой и новыми стандартами работы с людьми 🌍 Круг обязанностей стал значительно шире: от поиска сотрудников до формирования кадровой политики и создания атмосферы в коллективе. Если раньше это была работа с документами, то теперь — работа с людьми, их мотивацией, развитием и счастьем на рабочем месте 🤝 Дорогие HR-менеджеры! Поздравляем вас от всей души! 💐 Спасибо за ваше терпение, за умение видеть в людях лучшее и за то, что вы создаёте команды, в которых хочется работать. Вы — те, кто держит «кадровый тыл» любой компании. Пусть ваши вакансии закрываются быстро, кандидаты радуют, а коллективы становятся по-настоящему сплочёнными! 🥳 В нашей группе ВКонтакте — отмечаем другие праздники — присоединяйтесь! 👇 👉 https://vk.ru/3chisto Ваша Ирина Компанец 💬 Чистота — это тоже искусство ✨ 🌐 3chisto.ru 📞 +7(910)44 171 66