Кадровая политика любого муниципалитета держится на двух столпах: профессионализме и мо...
Кадровая политика любого муниципалитета держится на двух столпах: профессионализме и мотивации. Но особенно ценны те сотрудники, которые выбрали свой путь задолго до первого рабочего дня. Сегодняшний герой марафона «Служение» — Елизавета Голубева, молодой специалист, заключивший с администрацией целевой договор на обучение. Это значит, что за плечами не просто диплом, а осознанное решение служить своему району. С 2024 года она работает в управлении образования, культуры, молодежи и спорта. Среди её задач — работа с молодежью, организация мероприятий и волонтерское движение. #ВАРМСУ #марафонСлужение #марафонСлужение71
3 551 просмотров