Опыт есть, а продать его не можем: почему толковые специалисты проваливают собеседования
Опыт есть, а продать его не можем: почему толковые специалисты проваливают собеседования ⠀ Свежий апрельский опрос HeadHunter показал забавную картину: местные работники отлично знают свое дело, но абсолютно не умеют выгодно преподносить себя начальству. ⠀ • Молчание не золото. Семь из десяти опрошенных в нашем крае полностью уверены в своем опыте и квалификации. Но грамотно рассказать об этом на собеседовании могут всего 7 процентов. Остальные привыкли молча делать работу и надеяться, что кадровик сам все поймет по записям в трудовой. ⠀ • Блат есть не у всех. Больше трети кандидатов все еще верят, что на теплое место берут только по знакомству. Мужчины, кстати, рассчитывают на связи чаще женщин. Вот только реальный блат и нужные контакты оказались лишь у мизерных 7 процентов. ⠀ • Диплом больше не козырь. Обычное высшее или среднее образование считают преимуществом всего 20 процентов земляков. Куда больше люди ценят в себе железную дисциплину, ответственность и готовность быстро переучиться прямо в цеху или офисе. ⠀ • Кто забирает места. Эйчары жалуются, что из-за неумения себя хвалить толковые спецы отсеиваются на первых же этапах. Зато работу часто получают те, кто просто умеет уверенно держаться и красиво расписывать свои навыки.
Канал в каталоге Максиметера
4 516 подписчиков · Работа и вакансии