⚡️Кадры для добычи: зачем компании ищут будущих сотрудников еще в школе?
⚡️Кадры для добычи: зачем компании ищут будущих сотрудников еще в школе? Для горнодобывающей отрасли подготовка кадров начинается задолго до первого рабочего дня на предприятии. В последнее время компании стали активно работать со школьниками 10-11 классов. Учеников заранее знакомят с технологиями добычи, производственными задачами и профессиями, которые будут нужны отрасли. Это уже не просто классическая профориентация — а часть подготовки будущего кадрового резерва. Один из таких проектов — «Полюс-класс», который золотодобывающая компания «Полюс» реализует совместно с Институтом цветных металлов СФУ. Какие навыки получают школьники еще до поступления в вуз и зачем самой отрасли начинать подготовку специалистов еще со школы? Рассказал директор института Владимир Баранов в нашем видеоинтервью. ➡️ Полную версию смотрите здесь: https://cariernews.ru/tpost/vueeg2vk71-videointervyu-direktor-instituta-tsvetni