⚡️ Движение рождается людьми: Анатолий Ковылин — 30 марта 2026 г. в 04:08:46.284
⚡️ Движение рождается людьми: Анатолий Ковылин «Движение рождается людьми» – рубрика, где мы знакомим вас с работниками «Горэлектротранса». Анатолий Ковылин – начальник отдела технического контроля, чьи рационализаторские предложения используются на предприятии до сих пор. Анатолий Ковылин начал путь в профессию задолго до прихода на предприятие. В 1976 году окончил НЭТИ по специальности «инженер-электромеханик», был распределён в Рубцовское троллейбусное управление, отслужил в армии, поработал на моторном заводе. И наконец, 20 октября 1981 года, пришел в «Горэлектротранс», чтобы остаться на десятилетия. Начинал мастером цеха профилактория, затем был начальником вагоноремонтного цеха, потом 11,5 лет проработал главным инженером в Депо №1. Позже возглавил технологическую группу в службе подвижного состава – ту, что сегодня называется отделом технического контроля. В подчинении у него 8 человек. Они отвечают за технический контроль, составление документации, чертежей, технологий и учёт планов. За плечами у Анатолия Дмитриевича 7 рационализаторских предложений. Как он сам признаётся, к поиску новых решений подталкивала жизнь. Одна из разработок касалась тяговых двигателей троллейбуса. Долго не могли выявить причину частых проблем с ними, пришлось провести множество расчётов и исследований. Решение было найдено - проблема была снята. В 2002 году появилась необходимость перехода на графитовые вставки токоприёмников трамвая. К середине 2003-го они были полностью внедрены и работают по сей день. Труд Анатолия Ковылина не оставлен незамеченным. Он особенно гордится благодарственным письмом Минтранса России и Медалью Алтайского края «За заслуги в труде». «Всё-таки не зря старался, заслужил»,– скромно замечает он. За долгие годы мужчина наблюдал изменения коллектива. По его мнению, перемены – к лучшему: «Раньше люди были импульсивными и нетерпимыми. Работать было тяжелее, много сил приходилось тратить, чтобы их организовать. Сейчас молодёжь более прагматичная, и мне это нравится». В сотрудниках Анатолий Ковылин ценит трудолюбие, самостоятельность, ответственность, критическое мышление. Главное, по его мнению, чтобы был интерес к работе, стремление к профессиональному развитию. Сейчас свободное время Анатолия Дмитриевича занимают домашние дела, чтение книг, просмотр телевизора.