⚖️ Суд Югры подтвердил право жительницы Лангепаса на 51-дневный отпуск без разделения
⚖️ Суд Югры подтвердил право жительницы Лангепаса на 51-дневный отпуск без разделения Мы рассказывали об этой истории ранее: работодатель разделил отпуск сотрудницы госучреждения на две части — 20 и 31 день. Женщина не согласилась и добилась в городском суде предоставления отпуска одним периодом Работодатель подал апелляцию, сославшись на производственную необходимость и утверждая, что подпись под графиком означала согласие сотрудницы. Суд Югры с этим не согласился: «Понятия "ознакомление" и "согласие" не являются тождественными» Решение оставили в силе. Учреждение также должно возместить работнице 10 тысяч рублей, потраченных на юридические услуги
104 просмотров