В 2026 году спор об офисе или удаленке окончательно потерял актуальность.
В 2026 году спор об офисе или удаленке окончательно потерял актуальность. Компании больше не делятся на прогрессивные и консервативные. Сейчас бизнес решает другую задачу: сделать формат работы органичной частью корпоративной культуры, а не просто строчкой в трудовом договоре. Офис перестает быть местом для галочки и превращается в пространство для живых встреч. Гибридный график становится маркером здорового баланса и новым стандартом привлекательности работодателя. В то же время дистанционный формат особенно прочно закрепился в некоторых отраслях. 📍Какой формат работы и почему выбирают компании сегодня — в материале «Нового компаньона».