😊 Яркие, активные и настроенные на результат
😊 Яркие, активные и настроенные на результат Молодёжь — наше будущее. И мы очень рады, что каждый год всё больше студентов вузов и ссузов приходят на производственную практику в ОТЭКО. В этом году молодых профессионалов, которым удалось попробовать себя в работе над реальными портовыми задачами — от цифровизации бизнес-процессов, логистики и железнодорожного транспорта до энергетики, техобслуживания и ремонта, PR, HR и даже археологии — было уже 63. Это почти в два раза больше, чем в 2024 году, когда число практикантов на терминалах ОТЭКО также удвоилось. ❗️ «Ежегодно расширяя программу стажировок, мы создаём среду для реальной помощи вузам и ссузам в вопросах приобретения студентами практических навыков и в то же время помогаем будущим специалистам ещё на этапе получения образования проверить знания в условиях реального предприятия», — отметил директор по персоналу и административным вопросам ОТЭКО Сергей Гарифуллин. Программа по привлечению студентов на летнюю практику на производство действует в компании с 2022 года. При этом количество доступных форматов все время растёт, например, ребята могут пройти удалённую стажировку. С 2023 года ОТЭКО также реализует профориентационный проект «ТелеПорт в будущее» для старшеклассников, в котором за все время приняли участие более 1100 учеников из 30 школ Темрюкского района и свыше 400 родителей, а количество проведённых мероприятий превысило 50. Одним из самых юных стажёров стал победитель конкурса «ТелеПорт в будущее» Дмитрий Озолинг, ученик Бауманской инженерной школы №1580. Его бизнес-кейс «Голос древней Тамани: как превратить историю в проект будущего» стал лучшим в номинации «Археология». Он прошёл стажировку в московском офисе компании и написал компьютерную программу, которая призвана помочь ученым, — приложение для анализа визуальных материалов раскопа, формирующее текстовое описание находки по изображению. ❗️Мы желаем всем практикантам успешного учебного года и надеемся увидеться вновь в порту! 🚢 Поднимайтесь на борт