ТРУДОВОЙ кодекс - новое с 1 сентября
ТРУДОВОЙ кодекс - новое с 1 сентября ❇️Главное изменение касается сверхурочной работы: годовой лимит при соблюдении дополнительных условий увеличат до 240 часов. ❇️Для переработки свыше 120 часов потребуется письменное согласие сотрудника. Для отдельных категорий работников сохранятся ограничения. ❇️Работников, занятых на вредных и опасных производствах, в исключительных случаях смогут отозвать из отпуска — например, для предотвращения аварии или устранения ее последствий. Однако сделать это можно будет только с согласия работника. ❇️Для малого бизнеса расширят возможности заключения срочных трудовых договоров. Лимит увеличат с 35 до 70 человек. Исключение составят предприятия розничной торговли и бытового обслуживания. ✍️ Нужна юридическая помощь ➡️ сюда Ваш Юрист👩🎓