При УДАЛЕННОЙ работе
При УДАЛЕННОЙ работе ➡️Компания обязана обеспечить вас всем необходимым: от интернета до ноутбука. ❇️ Работодатель может выдать технику сам или компенсировать использование вашей. ❇️Главное — зафиксировать условия и список программ в трудовом договоре или внутренних правилах организации. ❇️Чтобы не собирать чеки за свет и связь, лучше договориться о фиксированной выплате. По закону сумма до 35 рублей в день не облагается налогом и не требует подтверждения. Если компенсация выше, придется документально доказывать каждый рубль расходов, иначе с излишка удержат налог. ✍️ Нужна юридическая помощь ➡️ сюда Ваш Юрист👩🎓
103 просмотров