ЗАРПЛАТЫ уравнять
ЗАРПЛАТЫ уравнять ➡️ В Госдуме рассматривают меры, которые сократят разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. ❇️ Одна из главных причин дисбаланса — кадровый голод в традиционно «мужских сферах»: строительстве, IT, добыче полезных ископаемых. Работодатели вынужденно повышают зарплаты, тогда как в бюджетных отраслях, где занято до 82% женщин, доходы растут медленнее. «При этом даже при равных компетенциях женщины изначально готовы претендовать на зарплату на 20% ниже мужчин. Это вопрос не только справедливости. Это проблема, которая сегодня рождает большой социально-экономический риск», — подчеркнула депутат Мария Воропаева ❇️ Авторы инициативы предлагают повысить зарплаты в бюджетной сфере и ввести единые тарифные сетки оплаты труда по всей стране. А также обязать компании со штатом более 100 человек отчитываться о гендерном равенстве в оплате труда. Ваш Юрист👩🎓