ШТРАФ работодателю
ШТРАФ работодателю ➡️ До 50 тысяч за задержку премии ❇️ Выплаты стимулирующего характера должны производиться в срок, установленный трудовым договором или локальными актами. ❇️ Размер и условия таких выплат, зависящие от качества и эффективности работы, фиксируются в трудовых соглашениях или локальных актах. ❇️ Наличие у сотрудника дисциплинарного взыскания может повлиять на размер премии, но не отменяет обязательств по ее своевременной выплате при выполнении всех условий. ✍️Нужна юридическая помощь ➡️ сюда Ваш Юрист👩🎓
429 просмотров