В Якутии благодаря нацпроекту «Молодёжь и дети» тысячи молодых специалистов находят работу
В Якутии благодаря нацпроекту «Молодёжь и дети» тысячи молодых специалистов находят работу В Якутии в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, продолжается работа по содействию занятости молодёжи. За первое полугодие 2026 года трудоустроено 7 788 человек, из них 3 780 — молодые специалисты (48%). Ключевой инструмент — Молодёжный кадровый центр, открытый по инициативе Главы Якутии Айсена Николаева в 2024 году. За время работы центр провёл более 80 мероприятий, охвативших свыше 50 тысяч молодых людей. «Вопрос трудоустройства молодёжи — ключевой приоритет молодёжной политики. Решать его нужно комплексно: профориентация, ярмарки вакансий и создание условий, чтобы предприятия были заинтересованы брать местных специалистов. Это позволит ребятам раскрыть потенциал, получить востребованную профессию, остаться жить и работать в Якутии», — подчеркнул министр по делам молодёжи и социальным коммуникациям Пётр Шамаев.Наина Козлова, окончившая Якутский колледж культуры и искусств, обратилась в центр и получила помощь с резюме и подбором вакансий: «16 сентября 2025 года я устроилась в Дом народного творчества в Таттинском улусе на должность хореографа-репетитора. Специалисты центра звонили и после трудоустройства, спрашивали, как проходит адаптация. Сейчас я работаю по специальности, занимаюсь любимым делом и чувствую себя увереннее. Я благодарна центру за помощь и поддержку».Анна Соломонова после двух лет отпуска по уходу за ребёнком тоже обратилась в центр: «Мне помогли составить резюме, учли мои пожелания, нашли вакансию в банке ВТБ. После двух лет перерыва возвращаться в рабочий ритм непросто, но специалисты центра звонили, спрашивали, как проходит адаптация. Сейчас я работаю в ВТБ и рада, что решилась. У меня стабильная работа, есть куда расти дальше».Проект «Работай в Якутии» занял второе место на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодёжи в номинации «Регион-магнит». Опыт Якутии рекомендован для создания аналогичных центров в других регионах. Также действуют программы «Земский доктор», «Земский учитель», «Земский работник культуры», «Земский тренер», «Молодой аграрий», обеспечение жильём молодых специалистов образования и здравоохранения, подъёмные и компенсация проезда. Крупные работодатели, например АО «АК «Железные дороги Якутии», предлагают подъёмные, служебное жильё и социальные гарантии. В 2026 году выпускников профессиональных организаций и вузов — 10 771 человек, предварительно распределены 5 939 (55,1%). Окончательные данные будут доступны 1 декабря.