⚡️Новые требования к специалистам: почему строительным компаниям нужно провести кадровы...
⚡️Новые требования к специалистам: почему строительным компаниям нужно провести кадровый аудит С 1 сентября расширен перечень специалистов, к квалификации которых СРО могут устанавливать доп. требования. В него вошли прорабы, мастера, инженеры-сметчики, начальники ПТО, специалисты по ТИМ, охране труда и др. ‼️Что изменилось: для части таких специалистов СРО может установить требования к образованию, стажу и подтверждению квалификации, а сведения о сотруднике могут включить в НРС. При этом значение имеет не только название должности, но и фактически выполняемые функции. Сотрудник может числиться инженером, но выполнять обязанности прораба - и подпадать под новые требования. Это не формальность. Подпись специалиста в актах, журналах и другой рабочей документации подтверждает его участие в выполнении работ и ответственность в пределах должностных обязанностей. ⬇️Что проверить компании: - кто из сотрудников входит в перечень Минстроя № 238/пр; - соответствуют ли образование и стаж выполняемым функциям; - требуется ли включение в НРС; - актуальны ли сведения о действующих специалистах; - не истекают ли сроки НОК; - какие требования установила ваша СРО. Направлять всех прорабов, мастеров и сметчиков на НОК не нужно. Сначала необходимо провести кадровый аудит и определить, кого изменения касаются фактически. Иначе несоответствие может обнаружиться уже во время проверки СРО. ⛓️💥Подробно разобрали изменения и порядок действий работодателя в нашей статье. Не знаете с чего начать? Получите бесплатную консультацию эксперта ЦППК. Куратор направления: Утяшева Татьяна 📞 +7 937 153-56-53