Соглашаясь на работу без официального оформления, работник лишает себя оплачиваемых отп...
Соглашаясь на работу без официального оформления, работник лишает себя оплачиваемых отпусков и больничных, пособий и компенсаций при несчастном случае на производстве, трудовых гарантий при сокращении штата и увольнении. Сотрудник не получает налоговые вычеты, может иметь проблемы с оформлением кредитов, рискует своей будущей пенсией. В рамках федеральной образовательной программы «Общественный проект «Обучение служением» студенты направления подготовки «Медиакоммуникации» Алтайского филиала РАНХиГС Бурнашова Анастасия, Костюкевич Полина, Сухотерина Юлия подготовили серию видеороликов о последствиях трудоустройства без трудового договора.
21 просмотров