«Когда поддержка — не слова»
«Когда поддержка — не слова» 🔷 История Артёма Николаевича Е. — пример того, как слаженная работа кадрового центра «Работа России» и социально ответственного работодателя помогает человеку начать новую жизнь. 🔶 Ещё за три месяца до освобождения в рамках пробации с Артёмом Николаевичем начали работать карьерные профконсультанты: познакомили с порталом «Работа России», рассказали о востребованных профессиях и подготовили к выходу на рынок труда. Сразу после освобождения, 10 сентября, он обратился в Центр занятости населения. Благодаря «сокращённому пути» взаимодействия с работодателем и индивидуальному сопровождению куратора Журавлёвой И. Г., уже 24 сентября соискатель был официально трудоустроен слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования в ИП Разумов Г. Б. 🔷 На предприятии для новичка ввели систему наставничества: опытный сотрудник ежедневно курирует работу Артёма Николаевича, помогает осваивать оборудование и решать организационные вопросы. Как отмечает руководитель ремонтной службы, главная задача наставника — не только научить операциям, но и помочь человеку почувствовать себя частью команды. 🔶 Не менее важной оказалась и бытовая поддержка. Специалист отдела кадров совместно с куратором ЦЗН помогли решить вопрос с сезонными вещами — подсказали, где получить тёплые вещи. Кадровая служба здесь выступает «мостом» между человеком и предприятием: важно не просто оформить документы, а создать безопасную среду. Сегодня Артём Николаевич успешно проходит обучение, осваивает оборудование и чувствует себя уверенно в коллективе. «Мне нравится эта работа. Здесь я чувствую, что мои руки и знания снова нужны, — делится новый работник. — Наставник объясняет всё спокойно, а в коллективе относятся как к равному». ✅ Вакансию можно закрыть одним документом, а вот вернуть человеку уверенность, помочь встроиться в ритм работы и почувствовать себя нужным — это результат большой совместной работы.