Пенсионинформ о пенсиях, льготах для пенсионеров.Пенсионный
Без категории · 28 октября 2026 г.
Работу после 50 лет часто отсеивают роботы еще до того, как ее увидит человек
Работу после 50 лет часто отсеивают роботы еще до того, как ее увидит человек Известный специалист по подбору персонала Алёна Владимирская провела эксперимент. Она решила попробовать устроиться на обычную работу по найму так, как это делают соискатели старше 50 лет. «Я получила 481 отказ на свое резюме. Уверена, что большинство этих отказов были автоматическими. Компьютерные фильтры на сайтах работы настроены так, что людей старше 50 лет программа просто не замечает», — поделилась Владимирская. Оказывается, современные программы для отбора сотрудников могут автоматически отклонять резюме еще до того, как живой человек откроет его и прочитает. Но специалист заметила интересную особенность: если обойти компьютер и написать работодателю напрямую, отношение меняется. После сотен автоматических отказов Владимирская связывалась с теми же компаниями лично — и в ответ ей сразу же предлагали прислать резюме заново. По словам эксперта, проблема несправедливого отношения к возрасту становится особенно острой, когда свободных вакансий на рынке мало. В такие моменты работодатели начинают поддаваться стереотипам и даже не дают кандидатам старше 50 лет шанса показать себя на собеседовании.