6. БИЗНЕС-ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТОВАРООБОРОТ СТРУКТУРЫ
6. БИЗНЕС-ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТОВАРООБОРОТ СТРУКТУРЫ Когда начинает расти товарооборот вашей структуры, вы переходите на следующий уровень бизнес-карьеры. Начиная с выполнения условий соответствующего ранга, компания начисляет вознаграждение в зависимости от товарооборота структуры и вашего квалификационного статуса. То есть здесь уже работает не только ваш личный результат. Вы создаёте систему, в которой развивается команда. И чем сильнее структура, тем больше возможностей открывается в бизнес-карьере.
4 просмотров