Прошли 2 дня курсов повышения квалификации из большой программы по работе со «взрослой»...
Прошли 2 дня курсов повышения квалификации из большой программы по работе со «взрослой» молодежью. 2 дня это онлайн вебинар по 2 часа вечером. Реальное присутствие 30% от зарегистрированных. Основная масса которых представители предприятий: кадровики, специалисты по корпоративной молодежной политике. А кто в 70%? Специалисты муниципалитетов и молодежных центров. 30% живого присутствия выглядит как маркер, что реальная молодёжная политика сегодня делается на заводах, а не в молодёжных центрах. Корпоративные спецы голосуют своим включением за актуальность. Муниципалитеты своим отсутствием за то, что… - они всё знают - у них не приоритет новые знания - обучение это галочка - свой вариант Пока одни ссылаются на занятость, другие вкладывают личное время в профессию. И молодёжь, скорее всего, выберет тех, кто ищет ответы, а не тех, кто ставит галочки