Стребкова Наталья Уполномоченный по правам человека в Югре
Без категории · 15 июня 2026 г.
Накануне приняла участие в работе двух площадок, где обсудили вопросы в интересах гражд...
Накануне приняла участие в работе двух площадок, где обсудили вопросы в интересах граждан с инвалидностью В Югре остаются на контроле требования к исполнению квоты рабочих мест для инвалидов 📢 Совместно с руководителем Департамента труда и занятости Югры провели рабочую встречу по вопросам трудоустройства инвалидов. Участники – представители Дептруда, прокуратуры автономного округа, лидеры общественных организаций – обсудили имеющиеся вопросы по исполнению работодателями квот. 📍 Напомню критерии выполнения квоты с 2025 года: ✔️ работодатель обязан трудоустраивать инвалидов, проживающих именно в Югре; ✔️ допускается неполное рабочее время (согласно ИПРА), остаток ставки можно заместить другим инвалидом; ✔️ соглашения о трудоустройстве можно заключать только с организациями, работающими на территории округа. 📌 Квота считается исполненной, только если сотрудник-инвалид фактически работает (даже на 0,5 ставки) и живет в нашем регионе. Расходы на зарплату и гарантии входят в финансирование рабочего места работодателем. ⚠️ Главные проблемные вопросы встречи: имеются случаи, когда работодатели не могут исполнить эти требования по ряду уважительных или формальных причин. По итогам решили: ➡️ Дептруд Югры и общественные организации будут направлять в прокуратуру все известные факты нарушений. ➡️ Дептруд Югры продолжит ежеквартальную сверку данных о трудоустроенных инвалидах. ➡️ Прокуратура будет привлекать представителей общественных организаций инвалидов к проверкам. Главная тема обсуждения на заседании постоянно действующей рабочей группы по доступной среде под председательством заместителя Губернатора Югры Всеволода Станиславовича Кольцова – реализация мер по созданию безбарьерной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения в Югре. Рассмотрели и активно обсудили важные вопросы повестки: ✅ Обеспечение беспрепятственного доступа к социальным, транспортным и туристическим объектам (с докладами глав, заместителей глав гг. Нефтеюганска, Покачей, Югорска, Октябрьского и Нижневартовского районов). ✅ Доступность кинотеатров Югры для людей с нарушениями зрения и слуха (доклады Сургута, Нижневартовска, а также лидеров общественных организаций «Тифлопуть» и ВОГ). ❗ Единая позиция: особое внимание уделено практической реализации прав маломобильных югорчан, эффективности муниципальных программ и обратной связи от профильных НКО. «Право инвалида на труд – это неотъемлемое право человека быть востребованным, зарабатывать своим умением и чувствовать себя полноценным гражданином. А чтобы человек мог реализовать своё право на труд, он сначала должен беспрепятственно выйти из подъезда, доехать до места работы на общественном транспорте, зайти в здание, воспользоваться санитарной комнатой и комфортно передвигаться по рабочему пространству. Без физической доступности объектов – социальных, транспортных, инженерных – разговоры о трудоустройстве теряют смысл. Поэтому наша общая задача – создавать не разрозненные «доступные уголки», а целостную, бесшовную безбарьерную среду, где каждый человек, независимо от особенностей здоровья, может жить, работать и быть полноценным членом общества».