Стребкова Наталья Уполномоченный по правам человека в Югре
Без категории · 28 апреля 2026 г.
Приняла участие в заседании Межведомственной комиссии автономного округа по противодейс...
Приняла участие в заседании Межведомственной комиссии автономного округа по противодействию нелегальной занятости, где рассмотрели итоги работы за 2025 год и определили задачи на 2026 год По данным Дептруда Югры и УФНС России по автономному округу, в 2025 году выявлено 10 337 граждан, находившихся в неформальных трудовых отношениях. В числе наиболее проблемных сфер экономики – общественное питание, розничная торговля, грузоперевозки, а также деятельность пунктов выдачи заказов (партнёров крупных маркетплейсов, в т.ч. Ozon и Wildberries). ✅По итогам заседания председателям муниципальных рабочих групп Комиссии поручено: ✔️проводить заседания в крупных муниципалитетах ежемесячно, в остальных – ежеквартально; ✔️организовать «часы правовой грамотности» в старших классах школ, колледжах и вузах (лекции о последствиях нелегальной занятости) не реже одного раза в полугодие. 🔹В ходе заседания обратила внимание членов Комиссии на регулярно поступающие в мой адрес обращения по вопросам трудоустройства без официального оформления трудовых отношений – чаще от молодых людей, находящихся в начале профессионального пути. Доводы граждан об имеющихся случаях нелегальных трудовых отношений находят своё подтверждение. 🔹Также эти доводы нашли отражение в результатах экспресс-опроса, проведённого нашим правозащитным институтом и Молодёжным советом при Уполномоченном. В опросе приняли участие 128 человек в возрасте от 18 до 35 лет. Личный опыт работы с «серой» зарплатой имеют более 45 % работающей молодёжи и студентов, при этом готовы сообщать о нарушениях только 32 % респондентов – при условии обеспечения их безопасности. 📌Договорились, что члены Молодежного совета могут информировать Дептруда Югры или налоговый орган о случаях нелегальных трудовых отношений без сообщения сведений о себе. ☎ Рекомендовала организовать в муниципальных образованиях активную работу телефона «горячей линии», куда работник может также анонимно обратиться с сообщением о нарушении своих трудовых прав и зарплате «в конверте», или может получить разъяснения об алгоритме действий в случае предложения ему работодателем при трудоустройстве не оформлять трудовые отношения официально. Предложила чаще проводить так называемые «контрольные закупки» на предмет выявления (подтверждения факта) предложения работодателем «серых» схем оплаты труда при трудоустройстве граждан. Легализация занятости – это не только пополнение бюджета и снижение административных рисков для бизнеса. В первую очередь – это защита права человека на достойный труд, социальное обеспечение, пенсию и медицинскую помощь. ❗️Тема остаётся на особом контроле межведомственной комиссии автономного округа по противодействию нелегальной занятости.