Не задавить, а дать расти»: адаптироваться к работе в Тындинской больнице молодым терап...
Не задавить, а дать расти»: адаптироваться к работе в Тындинской больнице молодым терапевтам помогает опытный врач-наставник Два молодых специалиста – выпускники Амурской ГМА по специальности «Лечебное дело» – начали свой профессиональный путь в Тындинской больнице не в одиночку. Их наставником стал врач с 12-летним стажем Маргарита Панкратова. 👩⚕️Наталья Угач, молодой терапевт, признается: возможность в любой момент посоветоваться с опытным коллегой снимает колоссальное напряжение. При трудоустройстве было страшно остаться наедине с пациентом, привыкнуть к большому потоку людей и новому коллективу. Но когда рядом опытный коллега, ты знаешь, что можешь переспросить и уточнить. Маргарита Сергеевна подсказывает по сложным случаям, медицинской программе, направляет к смежным специалистам, – делится Наталья Угач. Программа адаптации в больнице выстроена так, чтобы специалист не просто получал готовые решения, а учился анализировать ситуацию, мыслил клинически, отрабатывал навыки общения с пациентами. Особое внимание уделяется психологической устойчивости. Главная задача наставника – найти тонкую грань между опекой и самостоятельностью. Важно не подавить инициативу молодого врача, а создать условия для его профессионального роста. Нужно быть терпеливой, требовательной, но при этом сохранять атмосферу доверия, – отмечает Маргарита Панкратова. 🏥Сегодня в 82 медорганизациях Амурской области работают 192 наставника и 254 наставляемых. Практика помогает закреплять специалистов на местах, предотвращать выгорание и обеспечивать необходимую поддержку. Развитие наставничества и создание достойных условий труда – ключевые задачи нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Будьте с нами на связи в МАХ | во ВКонтакте https://max.ru/minzdravamur/AaFb54xwPwI