«Со мной можно на "ТЫ"!»
«Со мной можно на "ТЫ"!» Эта фраза входит в топ-5 самых бесящих меня фраз со стороны другого человека. В ответ на нее так и хочется сказать: "Спасибо, но мне не хочется". При этом я могу понять, если есть какое-то пространство, где существуют различные правила и требования, в число которых входит общение на "ты", я это допускаю. Например, в виртуальном общении на страничке у какого-нибудь блогера, допустим. Но чаще всего я встречаю это на различных очных семинарах, встречах, тренингах… где спикер во время своего приветственного слова говорит: "Здравствуйте, меня зовут ..., со мной можно на "ты". В этот момент у меня внутри как будто встаёт какой-то протест. Нет! Я не хочу! Мне так не нравится! "Можно" — это ведь не значит, что "нужно". Да, возможно... мы сейчас живем в такое время... (бла, бла, бла...) когда все равны, на позитиве, на легке, на изи, на одной волне... Но! #бабаягапротив Для меня существует такое понятие, как "культурный код человека", который закладывается в нём с его воспитанием, культурой общения, ценностями, развитием. В детском возрасте, когда только идёт формирование личности, допускается общение на "ты", но постепенно выстраиваются нормы культуры и поведения, и, становясь старше, у человека включается "культурное бессознательное". Я не могу при первой формальной встрече на мероприятии называть человека на "ты", даже если он мне по возрасту в сыновья годится. Да, возможен переход в общении на "ты", когда мы знакомимся ближе, встречаемся уже далеко не первый раз, у нас общие темы и разговоры. Такое возможно, но никак не во время знакомства. Кстати, всегда на работе старалась не допускать общения на "ты" между клиентами. К сожалению, не всегда это удавалось, но я старалась держать границы. Это я вам про себя рассказывала, возможно, у Вас всё совсем по-другому. И это нормально. Видимо, я ещё пока не на изи 🤪✌️