👨👩👧👦 В Приморье развивается корпоративная поддержка семей с детьми
👨👩👧👦 В Приморье развивается корпоративная поддержка семей с детьми В регионе продолжается внедрение Корпоративного демографического стандарта — одного из ключевых инструментов поддержки семей и повышения качества жизни работников. Сегодня к этой работе уже подключились более 5️⃣0️⃣0️⃣ организаций края. Работодатели внедряют корпоративные программы, которые помогают сотрудникам совмещать работу и семейные обязанности. 📌 Среди востребованных мер поддержки: 💙 гибкий график работы; 💙 корпоративные программы ДМС для сотрудников и их семей; 💙 компенсация детского отдыха и оплаты детского сада; 💙 ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет; 💙 дополнительные дни отпуска для многодетных родителей; 💙 поддержка участников СВО и их семей. ⚡️ Одно из ключевых решений — выплата при рождении ребёнка. С 2026 года её необлагаемый налогом размер увеличен до 1 млн рублей. При этом такие расходы учитываются при расчёте налога на прибыль, что снижает нагрузку на бизнес. В крае также ведётся мониторинг внедрения корпоративных программ. Это позволяет оценивать эффективность мер и масштабировать лучшие практики. Приглашаем работодателей Приморья присоединиться к инициативе! 🔥 Вы можете ознакомиться с лучшими практиками корпоративной демографической политики, а также пройти мониторинг внедрения программ поддержки сотрудников с детьми. Поддержка семьи — это вклад в устойчивое развитие региона и его будущее. ✨ Присоединяйтесь Сообщество Вконтакте Канал в МАХ Телеграм