СЧИТАТЬ КУЛЬТУРУ КОМПАНИИ МОЖНО УЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ😎
СЧИТАТЬ КУЛЬТУРУ КОМПАНИИ МОЖНО УЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ😎 Вам, как соискателю вакансии важно оценить на входе, подходит ли эта организация или принципиально - нет. 🤔 В ход идут наблюдения и заданные вопросы : 1️⃣Как общается в первые минуты сотрудник отдела персонала 2️⃣Как выглядит процесс входа на предприятие 3️⃣Как общается нанимающий руководитель на первой встрече 4️⃣Какие договорённости у вас "на руках" после первой встречи. 5️⃣Кого здесь повышают? 6️⃣За что вознаграждают? 7️⃣За что увольняют? 8️⃣Кого считают образцом для подражания? 9️⃣Какое поведение готовы простить ради результата? А далее, вы решаете 😉, подходит ли вам. #Собеседование #КультураКомпании