😵💫 «Залипнуть» можно и на вакансии
😵💫 «Залипнуть» можно и на вакансии Люди часами листают и сохраняют предложения о работе, отправляют десятки резюме, даже не читая описание. Для такого поведения уже придумали термин — думджоббинг (то есть бездумный поиск работы). Однако тут возникает проблема: большое количество заявок не всегда приближает к офферу. Наоборот, массовая рассылка создаёт иллюзию продуктивности и может усиливать тревогу и выгорание. Кандидаты, которые откликаются на вакансии 10-12 раз в неделю, получают ответы работодателей в 15–25% случаев. А вот у тех, кто рассылает больше 25 стандартных заявок, показатель снижается до 2–3%. 🧐 Вывод простой: лучше внимательно изучить вакансию и откликнуться на неё адресно, чем отзываться на всё подряд.
120 просмотров