Кадровый потенциал Кубани: от агроклассов до цифровых сервисов
Кадровый потенциал Кубани: от агроклассов до цифровых сервисов В Краснодаре под председательством депутата Госдумы Дмитрия Ламейкина обсудили стратегию развития трудовых ресурсов региона. До 2031 года краю потребуется около 227 тысяч новых специалистов, из которых примерно три четверти — это представители рабочих профессий. Для решения этой задачи в регионе активно внедряются федеральные инициативы: * проект «Профессионалитет»: создание образовательных кластеров на базе колледжей для целевой подготовки кадров под запросы конкретных предприятий; * агроклассы: развитие профориентации в школах; * цифровизация образования: летом 2026 года через единый цифровой сервис было подано свыше 72 тыс. заявлений в вузы края. Особое внимание уделяется закреплению молодёжи в малых городах и селах. Развиваются программы целевого обучения и меры поддержки молодых специалистов, включая проекты «Земский доктор», «Земский учитель» и «Земский работник культуры». Повышение эффективности производства также остается в приоритете: около 400 предприятий края уже вошли в федеральный проект «Производительность труда».