появился крохотный шанс и наша задача им воспользоваться.
появился крохотный шанс и наша задача им воспользоваться. все это время наследие был закрытым клубом для своих. он появился на мой «протест» против системы. меня не устраивали принципы, заложенные в систему образования, мои попытки что-то поменять встречали сопротивление. со временем руки опускались все сильнее. тогда я решил оградиться от мира и создать очень маленький кулуарный клуб на своих правилах. но идея первоклассности кажется вышла сильно за пределы клуба и начала очень быстро распространятся. с каждым днем нужно все больше усилий, чтобы клуб оставался кулуарным. я регулярно исключаю людей, усложняю вход, пишу странные посты в этом телеграм канале, чтобы больше людей отписывалось. но все идет по обратному сценарию. сейчас случилось то, чего раньше я добивался годами. различные представители вузов начали выходить на контакт, когда речь зашла про платформу, AI и прочее. кажется у нас появился крохотный шанс, чтобы изменить многое в системе образования и сделать ее удобной для всех (включая ординатуров и ДПО), а значит нужно действовать быстро. сейчас у меня фактически больше нет возможности тормозить рост платформы, мы вышли на новый уровень и кажется сейчас нужно приложить максимум усилий, сделать рывок и попробовать сделать все, чтобы попасть в 0,01% хотя конечено ни один чиновник с которым я общался – не верит что это получится. мне если честно все-равно, верят в меня или нет. я лично дал себе 3 года на это. если за это время ничего так и не получится добится – я просто покину рынок отечественного медицинского образования, оставив вам свое наследие в виде платформы, кучи бесплатных лекций и онлайн школы. за это время мы сделали огромный вклад в развитие, но я не вижу будущего как просто коммерческой структуры, я бы хотел стать отечественным стандартом дистанционного образования. мы действительно достойны и нет никого лучше нас в этом плане (во всем мире!) но даже если вложить все мои навыки, полностью переключить команду – этого все-равно не хватит. задача подключить к платформе 250 000 талантливых медицинских специалистов (~10% от общего числа русскоговорящих специалистов) за очень короткое время. это число сделает нас негласными лидерами с которыми нужно считаться. во всем мире такой рывок сделали буквально единицы. у нас нет выбора. потому я создал открытую страничку где видно сколько сейчас участников платформы в реальном времени https://xn--80aafla1ahtef3a7eg.xn--p1ai/nasledie-horizon и да, так конечно же никто не делает, так как никто не хочет открыто говорить о своих цифрах. но изменить что-то одному невозможно, потому наследие, платформа это уже не мой проект. это наш общий проект и только мы можем сделать медицинское образование прекрасным и удобным для нас самих же. в ближайшее время мы реализуем систему вознаграждения для тех, кто хочет участвовать в развитии платформы. я же займусь вопросами общения с медицинскими вузами, волонтерскими организациями, фарм. компаниями, медицинскими клиниками, диалогом с крупными блогерами. да даже приду к конкурентам, которые воруют наши материалы. вообще все-равно, главное что появился шанс реализовать то, чего мне не дали сделать еще в 2022 году. моя задача сделать то, о чем я говорил все это время и проверить свои же слова на практике — создать неотвратимость результата. ну и конечно же на время такой масштабной акции, вход в закрытый клуб будет закрыт, чтобы оградить клуб от случайных людей. в общем есть возможность поучаствовать в очень интересной заварушке и возможно повлиять на систему мед образования во всем мире. ну либо с треском провалиться. и да, я абсолютно не готов к такому наплыву людей. когда в моей медицинской школе случился аналогичный рост — сломалось абсолютно все. здесь будет тоже самое. тут можно только пожелать удачного прохождения турбулентности. (забавно что писал я этот пост в самолете) во время турбулентности. так что если вы действительно хотите получить хорошее вузовское, послеву…