‼️За незаконный отказ в приёме на работу работодателю грозит штраф
‼️За незаконный отказ в приёме на работу работодателю грозит штраф 📌 Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. 📌 По требованию кандидата работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в течение семи рабочих дней. За нарушение трудового законодательства работодателю может грозить административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.
49 просмотров