✅ Суды признали неправомерным произвольное лишение работника премиальной выплаты.
✅ Суды признали неправомерным произвольное лишение работника премиальной выплаты. Если премия предусмотрена системой оплаты труда, работодатель не вправе не выплачивать ее без веских оснований.
50 просмотров