Дополнительный отпуск нельзя перенести на следующий год без согласия работника
Дополнительный отпуск нельзя перенести на следующий год без согласия работника ➡️ Перенос на следующий рабочий год допускается лишь в исключительных случаях, когда отпуск в текущем рабочем году может неблагоприятно повлиять на нормальный ход работы организации, и при согласии работника. ➡️ Перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставлен.
32 просмотров