✅ Запрет увольнять беременных можно применить и к расторжению договора по собственному ...
✅ Запрет увольнять беременных можно применить и к расторжению договора по собственному желанию Верховный суд РФ встал на защиту беременной сотрудницы. ✔️Запрет на увольнение беременных следует применять и к тем случаям, когда женщина уходит по своей инициативе, но без добровольного волеизъявления. ✔️На его отсутствие указывает отзыв заявления сразу после обнаружения беременности. ✔️Фактически в такой ситуации трудовые отношения прекратились по инициативе работодателя, а женщина лишилась гарантий.
21 просмотров