⚡️💻
⚡️💻 КОМПЕНСАЦИЯ ЗА УДАЛЁНКУ: ОЖИДАНИЕ VS РЕАЛЬНОСТЬ По закону работодатель теперь обязан компенсировать расходы удалённых сотрудников на интернет и электричество. Реальность: вместо живых денег тебе начисляют 300 рублей в месяц и грамоту «Почётный потребитель киловатт». А если просишь больше, HR грустно вздыхает: «У нас же одна семья, мы всё делим поровну!» Мы официально превратили оплату твоих коммунальных услуг в благотворительный взнос на развитие родной компании. 📉 👇 Ставь ⚡️, если тебе хоть что-то компенсируют, или 😂, если твоя компенсация — это «спасибо» в общем чате.
507 просмотров