Подготовка кадров для Арктики – задача, которую поставил президент России
Подготовка кадров для Арктики – задача, которую поставил президент России Совместно с предпринимателями, общественниками и представителями органов местного самоуправления обсудили будущее малого и среднего предпринимательства на Крайнем Севере, также уделили внимание актуальной и важной теме — подготовке кадров для Арктики. Речь об этом шла на заседании работодателей арктических и северных территорий Красноярского края, которое состоялось в Норильске. По видеоконференцсвязи к заседанию присоединились главы Туруханского, Эвенкийского, Кежемского и Енисейского муниципальных округов — рассмотренные вопросы актуальны и для данных территорий. В своем докладе я рассказал, как Союз отстаивает интересы представителей малого и среднего бизнеса, ИП, ведущих деятельность на территориях арктической зоны. В частности – борется за введение переходного периода для снижения лимита доходов, при превышении которого предприниматели, работающие по УСН, должны начислять НДС. На заседании уделили особое внимание развитию кадрового потенциала российской Арктики. Будущее России – за освоением Арктики. Это подчеркивает Президент нашей страны Владимир Путин. Работающие и живущие здесь, на Севере, как никто другой, видят колоссальные перспективы для дальнейшего развития территорий. И знают, какие проблемы осложняют движение вперёд. В числе самых острых – дефицит кадров. Необходимо создавать условия для привлечения талантливых, целеустремлённых, ответственных специалистов. И вместе с тем - для удержания и закрепления тех, кто уже выбрал Север местом своей профессиональной самореализации. Эта тема актуальна не только для территорий Арктической зоны, для всего Севера. Один из вариантов решения этой задачи - участие в федеральном проекте «Профессионалитет», который реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», и краевом проекте «Профессионалитет для всех». Фото: администрация города Норильска; Норильский городской Совет