Приостановление деятельности ООО в связи с подписанием контракта
Приостановление деятельности ООО в связи с подписанием контракта 💻В правовую службу КСВО поступил вопрос: Мужчина подписывает контракт, в течение недели убывает в зону СВО , но он является руководителем и учредителем общества с ограниченной ответственностью. Можно ли приостановить деятельность ООО, нужно ли сообщать в налоговый орган о заключении контракта? ❌Российское законодательство не предусматривает процедуры “приостановления деятельности ООО”. Общество либо осуществляет деятельность, либо не ведет хозяйственных операций, но при этом сохраняет обязанности по отчетности и соблюдению законодательства. Направление уведомлений в налоговый орган в связи с заключением контракта также законом не предусмотрено. Однако, нужно понимать, что ч.7 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» установлен запрет для в/с: ➡️заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; ➡️участвовать в управлении коммерческими организациями; ➡️оказывать содействие предпринимательской деятельности с использованием служебного положения. 🔖По ст.2 ГК РФ предпринимательская деятельность - самостоятельная деятельность, направленная на систематическое извлечение прибыли. После регистрации юридического лица предпринимательскую деятельность осуществляет само юридическое лицо, а не участник (ст.1, 48, 49 ГК РФ). ❌Исходя из изложенного, прямого запрета для военнослужащего по контракту быть участником (учредителем) ООО не предусмотрено, поскольку участие в ООО само по себе не является предпринимательской деятельностью. ❌Однако военнослужащий не вправе участвовать в управлении обществом, то есть не может оставаться директором и фактически руководить ООО. ➡️Данный запрет не распространяется на граждан, являющихся ИП, учредителями (участниками) организаций, а также осуществляющих полномочия единоличного исполнительного органа, призванных на военную службу по мобилизации (ч.2 ст.21.1 ФЗ от 26.02.1997 №31-ФЗ). 🤝В связи с чем, военнослужащий, как минимум, должен принять решение о смене директора и, возможно, передать долю в ООО в доверительное управление. #КСВОправо #Разъяснение